管理类专业整体上仍然考查公共与行业知识及专业知识。公共与行业知识占20%,专业知识占80%。专业知识包含计算机基础、管理学、统计学和经济学。管理学原理大纲与2019年相比发生重大变化,增加了诸多大纲条目。具体对比表如下:
2019年版 | 2020年版 |
/ | 管理的价值 |
管理的概念与职能 | 管理的概念、性质 |
管理的职能 | |
管理者的角色 | 管理者的角色、技能 |
管理理论各学派 | 西方管理理论各学派 |
中国传统管理思想 | |
/ | 管理环境 |
/ | 管理伦理与社会责任 |
/ | 概念、方法 |
决策的概念、原则和依据 | 概念、原则、过程、方法 |
决策制定的过程 | |
群体决策 | / |
计划的概念和目的 | 计划的概念、目的、类型、流程、方法 |
计划的类型 | |
战略管理 | 战略管理 |
目标管理 | 目标管理 |
组织设计与组织结构 | 组织设计与组织结构 |
/ | 组织权力与组织整合 |
组织变革 | 组织变革 |
组织文化 | 组织文化 |
领导的概念与领导力 | 领导和领导者 |
领导力 | |
领导的基本理论 | 领导理论 |
/ | 领导方法 |
激励的概念 | 激励的概念、性质 |
激励产生的内因与外因 | / |
激励理论 | 激励理论 |
/ | 激励手段 |
沟通的概念 | 沟通的概念、性质、过程 |
沟通的技能与方法 | 沟通的技能与方法 |
/ | 沟通的阻碍与克服 |
控制的概念 | 控制的概念、类型、过程、方法 |
控制的过程 | |
控制的方法 | |
/ | 管理创新的作用、内容 |
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